教职员工在Blugold早餐会上得到认可

2024年优秀奖颁发给:

• Dr. 斯蒂芬•德鲁克 化学和生物化学教授.
• Dr. Christa加维, 音乐和戏剧艺术双簧管教授.
• Dr. 乔安妮Jahnke-Wegner 历史学助理教授兼指导教师.
• Dr. Gerardo本 拉丁美洲和拉丁研究助理教授.
• 斯科特留置权领导设施场地管理员.
• 凯伦·莫里斯 传播学和新闻学教学教授.
• 詹妮弗Steinhorst 人力资源部的人力资源经理.

每位获奖者都获得了一枚大学奖章和1,500美元. 威斯康星大学欧克莱尔基金会为教职员工颁发的所有优优奖都是由欧克莱尔的马夸特汽车公司和马夸特丰田公司资助的. 该奖项旨在表彰2024年西澳大学评议会卓越教学奖提名者. 莎莉·韦伯，传播与新闻学名誉教授.

Dr. 斯蒂芬•德鲁克 化学和生物化学教授, 获得学院优秀奖学金.

德鲁克在威斯康星大学欧克莱尔分校工作了26年，他获得了超过1美元的奖金.从资助机构获得了500万美元的资助，以支持他的研究项目和学术活动. 他指导了35名本科生, 与25名学生共同撰写研究论文, 并在同行评议的期刊上发表了近24篇研究论文.

德鲁克说的是天才, 和他一起工作的勤奋的学生研究人员现在都是专业的科学家. “不管这个奖项是颁给谁的, 学生应该是这个认可社区的重要组成部分,他说.

“我能说出10个其他应该获得这个奖项的教员, 也许应该已经获得了这个奖项，谁可能会在未来10年获得这个奖项,德鲁克说. “它告诉我，我是一个与校园里的其他人一起做重要事情的群体的一部分.”

Dr. Sudeep Bhattacharyay, 化学和生物化学教授, 支持德鲁克的提名, 说, “史蒂夫是我们部门的榜样, 作为富有成果的学者作出贡献, 一位敬业的导师和迷人的老师.”

Dr. Christa加维, 音乐和戏剧艺术教授, 获颁“卓越学院服务奖”.

加维已经在威斯康星大学欧克莱尔分校工作了20年，她致力于向新的声音开放她的领域. 这一承诺反映在她与国际双簧片学会会议的合作中, 她经常在特色独奏会上演奏历史上被边缘化的作曲家的作品. 她还与国际上的同事合作，推广更多的经典曲目，这样学生和专业人士就有资源来学习和演奏那些未被充分代表的作曲家的作品.”

“克里斯塔·加维是双簧管界的一股积极力量，”一位提名者说. “她慷慨无私地向所有与她接触的人提供信息和支持, 不是因为她自己的重要性, 而是为了更大的利益.”

加维说，这种认可是有益的，因为它来自其他教员.

“这表明人们意识到我们在做什么，有人说, “谢谢你,’”加维说. “同时, 我不得不说谢谢，因为我所做的几乎所有的服务都有一群人参与. There’s no individual in music; we’re always together 为 projects and 为 per为mances.”

Dr. 历史学助理教授乔安妮Jahnke-Wegner获得了卓越咨询奖.

Jahnke-Wegner, 自2020年以来谁一直是全职教员, 被以前的学生提名，这些学生称她是“对我们这些新兴专业人士的巨大鼓舞”.他们说，扬克-韦格纳对布鲁戈尔兹的要求很高，同时也明白她的学生在课堂之外有自己的生活. 他们称她是平等、多元化和包容史上的开拓者.

“她非常关心这个世界上每个人的人性，并希望强调各个时期的多样性,以前的学生说. “她超越了我们作为历史学家想要体现的东西.”

扬克-韦格纳说，这个荣誉很有意义，因为它是一个学生提名的奖项.

“作为一名教授，我有三件事要做:教学, 服务及奖学金,扬克-韦格纳说. “我在所有这些方面都非常努力, 但我的心在我的教学和与学生的互动, 所以这意味着很多.”

Dr. Gerardo本 拉丁美洲和拉丁研究助理教授, 获得卓越公平奖, 多元化及共融奖.

本公司, 谁在这所大学呆了14年, 经常被要求帮助招募第一代拉丁裔学生到威斯康星大学欧克莱尔分校，并帮助他们在抵达校园后顺利完成大学学业. 本公司花时间去了解学生，并提供有关项目要求和职业道路的相关信息, 博士说. Bibiana Fuentes，语言副教授.

“在过去的10年里，我见证了他对咨询和师生研究的奉献,富恩特斯说. 他指导了许多顶点和独立研究，重点是深入分析社会现象和政治背后的历史背景，以促进正义.”

本公司对获得EDI奖感到惊喜和荣幸.

“十多年来，我一直参加布鲁戈尔德早餐会，希望有一天我能获得其中一个奖项,本公司说. “这对我来说确实很特别.”

斯科特留置权领导设施场地管理员, 获大学教职员卓越表现奖.

留置权, 谁在威斯康星大学欧克莱尔分校26年了, 以乐观的态度在校园里闻名吗, 合作方式, 他的工作是帮助展示威斯康星州最美丽的校园，同时保证学生的安全，他的前瞻性思维和对细节的关注, 教师, 恶劣天气下的员工和社区.

“他对校园规划有着深刻的理解，并组织工作，支持学生如何, 教师, 工作人员和社区成员使用校园,特洛伊·特哈克说, 负责设施管理的总设施主任. 这通常意味着他要把工作时间调整到凌晨, 深夜时分, 在节假日和周末.”

威斯康星大学欧克莱尔分校的许多员工都有办公室, 连战说, 但他的办公室占地330英亩，冬天的景色很好, 春天, 夏天和秋天. 连战说，他对这个奖项感到非常感激和谦卑, 感谢那些授予他提名的人.

“I feel very 为tunate to work here; I take great pride in working here,” 连战说. “我有一个伟大的团队，我们是一个团队. 我们为保持这里的美丽和安全而感到自豪.”

凯伦·莫里斯 传播学和新闻学教学教授, 威斯康辛大学欧克莱尔分校获得了威斯康辛大学校董会卓越教学奖的提名吗.

莫里斯在威斯康星大学欧克莱尔分校已经27年了, 在传播学序列中教授核心课程. 她还指导了该校排名全国的法医项目23年, 赢得22个州团体冠军, 她的学生赢得了8个个人项目的全国冠军.

“学生们在卡伦的课堂上感到受欢迎，因为她所做的工作创造了一个以学生为中心的课堂, 公平挖掘和包容性教学实践,博士说。. 克里斯汀·克努森，副教授，传播与新闻系系主任. “凯伦创造了一个课堂环境，让学生们与她以及彼此之间的互动感到舒适.”

莫里斯, 她是2023年全国本科生研究会议的联合主席，该会议迎来了超过3,500名本科生和他们的导师来到校园, 说很荣幸你的工作得到认可.

“我喜欢教书，”莫里斯说. “我想我和很多人一样，认为教书不是一份工作，而是一种激情. 我喜欢和学生们在教室里. 对于个人来说，我在课堂上所做的工作很重要, 这是一件多么不可思议的事情啊.”

詹妮弗Steinhorst 人力资源部的人力资源经理, 获教职员卓越表现奖.

Steinhorst, 他在威斯康星大学欧克莱尔分校待了八年, 处理敏感的员工关系，确保所有相关方都得到尊重和尊严.

“有时候，我和工作人员的谈话很困难. 斯坦霍斯特帮助指导了这些对话, 表现出极大的理解感, 对员工有同理心和同情心,Amanda Carrier说, 大学警察的临时中尉. “她对工作与生活平衡重要性的理解，在她提出的指导和决定中显而易见.”

斯坦霍斯特说，得到威斯康星大学欧克莱尔分校同事的认可是她的最高荣誉，因为她每天都在为他们工作.

斯坦霍斯特说:“每天来这里工作，和这些人一起工作是一种荣幸. “我很荣幸能够帮助解决问题，并找到有利于全校所有人的解决方案.”